Indicateurs de nos performances

INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Votre résultat est de : 75/100

75 points sur un maximum de 100 pouvant être obtenus

INDICATEURS ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Différence rémunération par CSP RIGA SAS

Votre résultat final est : 0%

Écart favorable aux hommes

 

Votre note obtenue est : 40/40

 

INDICATEUR ÉCART DE TAUX D'AUGMENTATIONS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Taux augmentation RIGA SAS

Votre résultat en nombre équivalent de salariés est : 1

Écart favorable aux hommes

Votre note obtenue est : 35/35

INDICATEUR POURCENTAGE DE SALARIÉES AUGMENTÉES DANS L'ANNÉE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGÉS MATERNITÉ

Votre résultat final est : 0%